La partecipazione delle donne al lavoro è strettamente legata alla presenza di servizi sociali efficienti. Senza un sistema di welfare adeguato, il peso dei carichi di cura continua a ricadere prevalentemente sulle donne, limitando le loro opportunità professionali. Asili nido, servizi per l’infanzia, assistenza agli anziani e politiche di conciliazione tra lavoro e vita familiare rappresentano vere e proprie infrastrutture sociali. In molti Paesi europei questi strumenti hanno favorito una maggiore occupazione femminile e una distribuzione più equilibrata delle responsabilità familiari. Dove invece tali servizi sono carenti, le donne si trovano spesso costrette a ridurre o interrompere la propria attività lavorativa. Investire nel welfare significa dunque sostenere non solo le famiglie, ma anche la crescita economica e l’equilibrio sociale. Un sistema di servizi diffusi consente a più persone di partecipare alla vita produttiva e rafforza la coesione delle comunità.
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