La parità tra donne e uomini non è soltanto un principio di giustizia civile, ma una delle grandi sfide dello sviluppo contemporaneo. Le economie più dinamiche del mondo hanno compreso da tempo che valorizzare il talento femminile significa ampliare il capitale umano disponibile e rafforzare la competitività dei sistemi produttivi. Eppure, in molti contesti, e in Italia in particolare, la partecipazione delle donne al mercato del lavoro resta ancora troppo bassa e discontinua. Questo non rappresenta solo una disuguaglianza sociale, ma anche una perdita economica rilevante. Ogni donna che non può lavorare o che incontra ostacoli nella propria crescita professionale rappresenta una competenza che il Paese rinuncia a utilizzare. Per questo la parità di genere dovrebbe essere considerata una vera e propria politica di sviluppo. Investire nell’occupazione femminile, nei servizi sociali, nella conciliazione tra lavoro e vita familiare e nella formazione significa rafforzare la crescita, la coesione e la qualità della democrazia. Un territorio che valorizza le donne è un territorio che cresce di più e meglio.
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