Sono attesi, entro i prossimi cinque anni, 1,3 milioni di nuovi posti di lavoro. Il paradosso \u2013 persistente – \u00e8 che mancano le competenze per colmarli. Dunque, occorrono competenze giuste, aggiornate anche ai tempi della trasformazione digitale. Per essere \u201cgiuste\u201d le competenze tecnico professionali devono per\u00f2 essere accompagnate da soft skills sempre pi\u00f9 complesse, sofisticate, imposte anche dal profondo ed impetuoso cambiamento della cultura del lavoro e dal suo rapporto con la qualit\u00e0 della vita e dei valori etici.<\/p>\n\n\n\n
Diventa sempre pi\u00f9 indispensabile una maggiore alfabetizzazione digitale e una pi\u00f9 stretta interazione tra istruzione e domanda di lavoro qualificata. Imprese e governi si convincono sempre di pi\u00f9 sulla necessit\u00e0 di collaborare per massimizzare i benefici dell\u2019innovazione, in particolare dell\u2019Intelligenza artificiale, per abbattere barriere sociali, economiche e educative.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019AI non pu\u00f2 sostituire l\u2019etica e l\u2019empatia umana ma certamente il suo crescente impiego nel mondo del lavoro costringer\u00e0 tutti a fare i conti con aspetti tecnici, organizzativi, culturali, nuovi modelli gestionali e comportamentali. Un\u2019indagine di Gartner, del 2023, ha rilevato che il 22% dei dipendenti prevede che l\u2019IA sostituir\u00e0 il loro lavoro nei prossimi cinque anni. Nonostante questo timore, nel breve e medio termine l\u2019IA non sostituir\u00e0 molti lavori, ma porter\u00e0 a riprogettare le mansioni per includere nuove responsabilit\u00e0, come l\u2019interazione con gli strumenti IA. Gartner prevede che entro il 2025 la \u201cGenIA\u201d svolger\u00e0 un ruolo nel 70% delle attivit\u00e0 che richiedono testo e dati, rispetto a meno del 10% nel 2023.<\/p>\n\n\n\n
Sono attesi, entro i prossimi cinque anni, 1,3 milioni di nuovi posti di lavoro. Il paradosso \u2013 persistente – \u00e8 che mancano le competenze per colmarli. Dunque, occorrono competenze giuste, aggiornate anche ai tempi della trasformazione digitale. Per essere \u201cgiuste\u201d le competenze tecnico professionali devono per\u00f2 essere accompagnate da soft […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-590","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=590"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":608,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590\/revisions\/608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noicampaniavisionprogetti.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}